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節(jié)約季總結(jié) | 收官不收場,節(jié)約記心間!

發(fā)布者:東華原醫(yī)療 瀏覽: 發(fā)布時間:2024-12-24 文章來源:公司內(nèi)部


常言道:

不積小流,無以成江海。

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。

美德始于心,更要踐于行。

三個月前,

東華原啟動了第二屆節(jié)約季活動,

三個月的時間里,我們收獲滿滿:

全體員工從工作日常厲行節(jié)約,

養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。

各中心從自身工作角度為課題,

貫徹落實降本增效。

小到個人、大至部門,

都成績斐然,收益頗多!



1


頒發(fā)“妙點子”個人獎

?


優(yōu)秀代表發(fā)言鼓勵大家從點滴用心發(fā)現(xiàn)問題,提升工作效率。



2


頒發(fā)團隊獎


一等獎?生產(chǎn)中心?▼


二等獎?質(zhì)量管理中心▼



三等獎?研發(fā)中心▼



3


總結(jié)發(fā)言&未來展望


總結(jié)點評





?總結(jié)點評

公司在六層會議室舉行了本屆節(jié)約季的總結(jié)會議,對各中心的積極參與和取得成效予以肯定。

總結(jié)會上,各中心代表進行發(fā)言,分享參與節(jié)約季活動的感受,并闡述接下來的工作方向。

務管理中心提出可以在管理流程上進行優(yōu)化;

生產(chǎn)中心表示要在工藝改善和工時等方向進行努力;

質(zhì)量管理中心從電子圖紙下發(fā)尋找改善角度;

研發(fā)中心則從設計成本和創(chuàng)新意識等方面進行提升;

行政管理部在后續(xù)日常工作中將更加完善、細化行政工作,期待明年有一個更大的提升;

人力資源中心希望節(jié)約季不僅是一個季度,大家能夠常記于心,在工作和日常生活中都去貫徹節(jié)約行為;

營銷中心更是表明營銷不僅是銷售做好,更是在流程優(yōu)化、工作效率提升、售后管理等方面做好后勤保障工作,從而去節(jié)約工作時間,提升效率......

最后,各中心紛紛表示:節(jié)約季活動雖然結(jié)束,但節(jié)約行為應當貫穿全年。接下來,他們將堅持在節(jié)約季中養(yǎng)成的良好習慣,將節(jié)約貫徹到底!?

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